Ryanair le cere însoțitorilor de bord să returneze majorările salariale
Ryanair a cerut unor însoțitori de bord din Spania să returneze majorări salariale de până la 3.000 de euro, în urma unui litigiu juridic cu sindicatul acestora.
Compania aeriană irlandeză a transmis o scrisoare sindicatului spaniol USO, informând că le va comunica membrilor acestuia sumele datorate, după ce a câștigat un proces care a anulat un acord salarial convenit cu un alt grup sindical.
Majorarea salarială fusese convenită cu sindicatul CCOO, însă s-a aplicat tuturor însoțitorilor de bord.
Ryanair a declarat: „USO se plânge de reducerile salariale rezultate din propriul lor proces. Ryanair respectă hotărârea judecătorească inițiată de USO pentru reducerea salariilor, chiar dacă aceasta se află în faza de apel.”
Sindicatul USO a declarat pentru BBC: „Lucrăm la identificarea celei mai adecvate soluții legale pentru această situație.”
Potrivit USO, sumele pe care Ryanair încearcă să le recupereze de la membrii sindicatului variază între 1.500 și 3.000 de euro și au fost plătite în perioada octombrie anul trecut – martie anul acesta, când instanța spaniolă a emis hotărârea privind acordul salarial inițial.
Un purtător de cuvânt al Ryanair a refuzat să comenteze câți însoțitori de bord sunt vizați sau ce se va întâmpla dacă aceștia nu returnează banii.
Totuși, USO a afirmat că personalului afectat i s-a comunicat „că sumele vor fi pur și simplu reținute din fluturașul de salariu până la achitarea datoriei”.
De asemenea, sindicatul a precizat că „unii angajați neafiliați nu sunt obligați să returneze sumele”, însă „toți delegații USO au fost solicitați să restituie banii”.
Într-o scrisoare, Ryanair a descris decizia sindicatului de a menține termenii acordului inițial semnat cu CCOO – acord pe care USO a încercat să-l anuleze – drept „ridicolă”.
Cu toate acestea, USO susține că persoanele care au negociat acel acord nu aveau autoritatea legală de a semna un astfel de document și că „din punct de vedere legal nu puteau semna un astfel de acord, motiv pentru care USO a părăsit negocierile, după ce a informat toate părțile că acestea erau neregulate”.
Sindicatul a mai adăugat că atât membrii, cât și nemembrii au revenit la nivelurile salariale de dinaintea implementării acordului.
Despre autor
